Введите текст заголовка

 

Hogan Assessment — международная методика оценки, разработанная профессором психологии Р.Хоганом. Входит в глобальный список лучших решений для оценки руководителей. Позволяет определить уникальные личностные особенности, эффективность и успешность, мотивацию, возможные риски, а также ценности и стиль управления сотрудника на любом уровне управления. Тесты Хоган включают в себя результаты более 700 валидизационных исследований. Инструменты оценки Hogan доступны более чем на 40 языках и используются организациями более чем в 50 странах, для развития лидеров различного уровня — от среднего звена до ТОП-менеджеров. Оценки Hogan уже прошли более 2 миллионов человек.

В любой компании независимо от подходов к оценке, каждая ситуация с наймом, развитием ТОП-менеджеров уникальна и требует разного подхода и этапов оценки. Одно точно должно оставаться неизменным – качество и непрерывное совершенствование. Именно в этом есть основное преимущество опросников Хоган. Западные коллеги из компании Hogan — приверженцы философии Кайдзен. Это одна из ключевых концепций менеджмента, в основе которой лежит непрерывное совершенствование – подходов, процессов, технологий.

Высокий уровень валидности и надежности HOGAN приравнивается к результатам ассессмент-центра, а универсальность методики, позволяет применять инструмент на всех этапах HR-цикла. По исследованиям института Hogan эффективность подбора вырастает на 35-45% (прогнозирование результатов деятельности сотрудника на новом месте). Инструменты Hogan разработаны таким образом, чтобы обеспечить профессиональное развитие на протяжении всего HR цикла — от принятия решения о найме до формирования систем индивидуального развития, предоставляя четкий путь к успеху сотрудника и организации.

Основные области применения

  • Отбор кандидатов на управленческие позиции
  • Оценка компетенций
  • Оценка лидерского потенциала
  • Формирование кадрового резерва
  • Развитие сотрудников
  • Оценка и развитие команд
  • Индивидуальный коучинг руководителей

Формат прохождения

  • Участник получает конфиденциальный ключ к тесту (логин и пароль)
  • После регистрации на Платформе участник заполняет опрос, состоящий из 3-х опросников. Среднее время прохождения теста – от 45 до 60 мин.
  • После заполнения опросника на конфиденциальном сервере HOGAN генерируется Flash отчет.
  • Далее, в зависимости от выбранного пакета, участник получает отчет от консультанта обратную связь в виде отчета либо отчета с предоставлением сессии обратной связи.
Пакеты рассчитываются индивидуально, в зависимости от запроса и вида отчета.